Special Olympics
Special Olympics (SO) est une organisation mondiale qui organise des activités sportives pour les personnes ayant un handicap mental (contrairement aux Paralympiques qui sont organisés pour les sportifs de haut niveau ayants un handicap physique et/ou mental).
Responsable RH (Travail à temps partiel) | français & néerlandais
Description de la fonction
Responsable du Hard et du Soft HR. Le Hard HR comprend la gestion des salaires et les contacts avec le secrétariat social, la gestion des contrats, la recherche sur la manière d’optimiser la stratégie de « comp & ben » au sein de l’organisation, l’évaluation comparative des salaires, etc. Le côté « soft » des RH reprend le recrutement et la gestion des nouvelles recrues, la gestion de talents, l’organisation de formations pour le personnel et la gestion des performances.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans des rôles similaires. Vous possédez une connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques de paie, ainsi qu’une expérience démontrée en gestion de contrats et en stratégie de compensation et avantages. Vous avez également de solides compétences en recrutement, en développement des talents et en gestion de la formation. Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. La maîtrise des outils informatiques et un excellent niveau de communication en français et en néerlandais sont indispensables.
Diplôme: Bachelier
Compétences linguistiques; Français (requis)
Comprendre : Expérimenté + (C2)
Écrire : Expérimenté + (C2)
Lire : Expérimenté + (C2)
Parler : Expérimenté + (C2)
Néérlandais (requis)
Comprendre : Expérimenté + (C2)
Écrire : Expérimenté + (C2)
Lire : Expérimenté + (C2)
Parler : Expérimenté + (C2)
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Salaire :
- Un salaire compétitif fixé en fonction de votre expérience et de vos qualifications
Avantages extra-légaux :
- Chèques-repas
- Assurance groupe
Jours de congé :
- 20 jours de congé légaux
- Congés extra légaux
Télétravail :
- Possibilité de télétravail
Ces avantages visent à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et à reconnaître et récompenser vos compétences et votre engagement au sein de notre organisation.
- Un contrat à mi-temps à durée indéterminée
- Un poste varié au sein d’un environnement chaleureux et axé sur l’humain, offrant une grande autonomie et la possibilité de prendre des initiatives
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux
- Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravail, des horaires flexibles et d’autres avantages
- Cette offre est destinée aux personnes éligibles au statut ACS (https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-acs/)
Vous y reconnaissez-vous ? Voulez-vous faire partie de la grande famille Special Olympics ? Vous souhaitez participer à la construction du monde inclusif de demain ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à dominique.dehaene@specialolympics.be
Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs talents et de leurs compétences, sans distinction d’âge, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle ou de handicap.